为进一步提升护士长队伍综合管理能力，拓展护士长管理思维， 11 月 5 日下午，桂林市妇女儿童医院以“传承红色基因，创新发展护理”为主题，在医院门诊六楼大会议室举办了全院护士长管理培训班。医院副院长马丽出席会议，护理部负责人李红艳主持会议，医院各科护士长及护理骨干共 100余人参加此次培训。

会上，马丽为大家讲解了《新形势下护士素养的修炼》，她从“护理学专业所需基本知识和能力、新形式下护士职业的主题与要求、专科护士临床作用与专业价值、护士具备的综合能力”四个方面进行阐述，她指出，目前积极发展“互联网+护理服务”试点工作势在必行，积极探索和推进居家医疗护理服务，将护理服务延伸至社区和家庭，普及婴幼儿养育知识，惠及更多高龄或失能老年人、出院后患者等行动不便的人群。打造妇幼品牌特色，在患者疾病预防、治疗、护理和康复等领域发挥护士的重要作用。

随后，自治区南溪山医院护理部主任管起招以《规划“十四五”，促进护理高质量发展》为题进行授课。她说，现阶段，保障人民健康已放在优先发展的战略位置，实施全民保健工程、健全多层次社会保障体系为重中之重。随着医学模式的转变及护理事业的日新月异，临床护理工作要求更加完善，全面推动智慧医疗的同时，树立以人为本，构建和谐社会的理念已成为时代的话题。加快医院信息化建设，提高护士综合能力，强化服务意识，转变服务观念，倡导主动服务，人性化服务，提升病人满意度。

管起招还分享她支援柬埔寨抗疫工作的经历，作为赴柬埔寨医疗专家组中唯一的护理专家，她从标准防护、业务培训、临床病人护理管理、消毒措施落实等给予了及时的指导，特别是把她在国内抗击新冠肺炎中护理方面的经验、方法毫无保留地传授给了柬方的同行。

最后，李红艳总结发言。通过此次培训，希望各科护士长应学以致用，以解决临床问题为导向，以关注病人的健康、安全、疗效为出发点，让患者享受更优质的服务。在今后的护理工作中，加强专科护士培养，不断创新管理举措，使护理质量管理更加科学化、标准化、规范化。（莫慧妮）