“党建引领促发展，以文化人强管理”，为提升医院管理干部的管理能力，提高医院服务能力和学科水平，7月1日下午，桂林市妇幼保健院特邀郑陈光教授到院进行专题讲座，市卫健委党组成员张朝阳，市妇幼保健院中层及以上干部，各县区妇幼保健院院长、书记、党办院办负责人200多人参加学习。

郑陈光教授，医学博士，硕士生导师。1983-1998年在广西医科大学心胸外科工作；1998-2004年任广西江滨医院（广西第三人民医院）院长；2004-2006年任广西柳州医专院长；2006-2016年7月12日任广西壮族自治区妇幼保健院院长、党委副书记。广西优秀专家和胸心血管外科学科带头人，主要从事胸心外科、人类遗传学研究和医院管理工作。从医33年，医术精湛，尤其在胸心外科领域有很深的造诣。参加多项自治区、省部级科研课题，荣获科技进步奖11项。现任中华心血管学会、广西学会理事，中华胸心外科中南分会副主任委员，广西心胸心血管外科学会副主任，中国老年医学会、广西康复学会委员。2012年获享受国务院政府特殊津贴人员。

当天下午，在门诊六楼大会议室郑陈光教授开展了题为《加强个人修养，进一步提高执行力和团队建设能力》的讲课。郑教授从多个典故切入，生动形象地讲述了管理中加强沟通、主动努力、转变观念和危机意识的重要性。紧接着，郑教授从宏观角度，向大家分析了国家新医改的机遇和挑战、精准诊断和资料等临床医学趋势等内容；再从干部自身角度，讲解了管理干部应该如何制定远景规划，如何提升执行力，当好院长的助手等内容。郑教授渊博的知识、严谨的科学态度、精彩的讲解深深地影响着在座的每一位听众，激发了在座管理干部们的学习和实践热情。

院党委书记秦初明作总结发言，她表示，郑教授从管理干部的执行力、目标以及如何进行文化建设、学科建设与服务如何理顺等问题进行的讲解，让在座的管理干部们听得意犹未尽，这对于各位来说不仅仅是一顿丰盛的管理“盛宴”、更是一顿提升个人修养的“大餐”。她指出，中高层干部的素质能力和管理水平直接影响着医院的整体建设和发展，尤其是中层干部在医院管理中起着承上启下的作用，是医院的中坚力量。她强调，大家一定要把这次培训内容应用到医院和科室管理实践中，提高解决问题的能力和执行力，内强素质外树形象，提升医院整体管理水平，希望通过此次培训，充分认识到医院发展面临的严峻形势，切实增强工作责任感和紧迫感；同时，要将学习的知识与实际工作相结合，努力开创新局面，做一名优秀的管理者，促进医院长期、持续、稳定地发展。(何永芳)