因我院工作需要，现面向社会公开招聘工作人员若干名，就有关事项公告如下：

一、招聘岗位：详见附件。

二、招聘人数：详见附件。

三、招聘条件：

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）拥护中华人民共和国宪法；

（三）遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

（四）具有正常履行岗位职责的身体条件；

（五） 具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力；

（六）其他条件详见附件。

四、全职引进人才政策及福利待遇：

（一）高层次人才

可按对应层次提供激励奖励如人才引进经费、科研启动经费等，具体薪酬福利待遇如下：

费用一般分两期给付，报到办理完入职手续后付50%，第二年经考核合格后再给付50%。

（二）紧缺型专业人才

1.“临床型”人才提供20万元的基础激励奖励，具有三级医院科室主任任职经历者，在基础激励奖励基础上增加10万元，副主任任职经历者增加5万元，正高级职称增加5万元。约定10年服务期；

2.“管理型”人才提供10万元激励奖励，约定10年服务期；

3.“紧缺型专业人才”提供5万元激励奖励，如具有中级职称者增加5万元，约定10年服务期。

所属人才类型及条件可详询组织人事科。

五、报名方式：

（一）持个人简历及有关证件直接到医院组织人事科报名。

（二）电子邮件、邮递等方式投递个人简历。

地址：桂林市中山北路4号 桂林市妇女儿童医院组织人事科（女性健康管理中心五楼）

邮编：541001

联系人：蒋老师、秦老师

联系电话：0773-2884201   

邮箱：glfyrsk@163.com

医院将对应聘者的简历进行初步筛选，并通知通过初筛的人员进行理论考试、业务考核及面试；未通过初筛的人员不再另行通知，简历不退回。

附件：桂林市妇女儿童医院人员招聘计划

  桂林市妇女儿童医院

                             2024年3月22日